CHARGE D INTEGRATION ET DE DEVELOPPEMENT DES CONSULTANTS H/F

Le(a) chargé(e) d’intégration et de développement a pour mission d’assurer toutes les opérations nécessaires à l’intégration complète des nouveaux arrivants ainsi que différents projets de développements.

Vous avez pour missions :

·        Mise à jour du guide des contacts (gestion des entrées et des sorties du réseau, changements d’adresses, de formules),

·        Gestion du tableur de conduite d’activité,

·        Création des différents accès web (Dropbox, courriel, RDVF, E-ORIENTACTION, SOFTY, MAPS)

·        Suivi des leads non traités (relance hebdomadaire des consultant(e)s)

·        Création de la carte de visite virtuelle du(de la) consultant(e) ainsi que de la visibilité de son bureau (BRIDGE ou site internet ORIENTACTION, EDOF)

·        Suivi avec les plateformes de contacts,

·        Accompagnement des consultant(e)s dans l’utilisation des outils web mis à disposition

             (Outlook, Letsignit, e-orientaction),

·        Relance des consultant(e)s dont l’espace de stockage de leur boite mail professionnelle est insuffisant.

·        Configuration des ordinateurs des collaborateur(rice)s du siège,

·        Gestion du calendrier annuel des ateliers à destination des consultant(e)s,

·        Réalisation de missions données par la direction en fonction des projets de l’entreprise (création de nouveau support, évolution des documents…).

·        Animation de l’atelier visio e-Orientaction

·        Organiser les commandes de fournitures pour le service

·        Echange avec le service communication sur l’arrivée des nouveaux consultant(e)s chaque mois

·        Assurer le suivi des nouvelles intégrations lors d’un point téléphonique à M+1

·        Gestion d’une boite mail commune

·        Création des fiches GOOGLE MY BUSSINESS pour les nouveaux + mise à jour avec le nouveau process pour les anciens.